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把督察的,名称长达二十个字

时间:2020-03-21 01:00来源:ca88官网
房山:把监督的“手电筒”照向自己执纪者必先守纪,律人者必先自律,纪委监委对自身监督必须更加严格,执行纪律必须更加刚性近日,房山区纪委区监委召开全区纪检监察干部监督

房山:把监督的“手电筒”照向自己 执纪者必先守纪,律人者必先自律,纪委监委对自身监督必须更加严格,执行纪律必须更加刚性近日,房山区纪委区监委召开全区纪检监察干部监督工作会,区委常委、区纪委书记、区监委主任李威对全区纪检监察干部提出的要求掷地有声。 为加强对全区纪检监察干部的监督管理,区纪委区监委多措并举,从严从紧从实将监督的手电筒照向自己,严防灯下黑。 建机构,明职责。制定《房山区纪检监察干部监督工作暂行办法》,选取精干力量,成立纪检监察干部监督室,明确规定部门职责及监督对象、监督内容、监督方式、责任追究等方面,形成以制度立规矩、用制度管权管人管事的干部监督体制机制。 作动员,严要求。纪检监察干部监督室成立后,第一时间召开全区纪检监察系统160余人参加的纪检监察干部监督工作会议。宣读《办法》,重申各方面纪律要求,全区纪检监察干部签订《房山区纪检监察干部履职承诺书》。承诺书就是军令状,出了事就要倒查责任,严肃问责绝不能让监督制度成为纸老虎稻草人。李威在讲话中强调。 强监督,严查处。在日常监督中,运用个别谈话、民主测评、约谈提醒、风险点监督、案件回访及复查复审等多种监督方式,强化对纪检监察干部的监督。严格问题线索归口管理和处置,对涉嫌违纪违法的纪检监察干部进行审查调查,严肃查处各类违纪违法行为。

3月7日上午,房山区纪委区监委召开“贯彻落实市纪委市监委警示教育大会精神专题会”。区委常委、区纪委书记、区监委主任李威主持会议,全体监察干部参加会议。

本文图片 微信公众号“决策杂志”2月15日,苏州市纪委就此回应媒体称:

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“这14项举措既涵盖省纪委专项行动12项规定动作,又结合苏州实际推出以推进‘纪检监察干部智慧监督管理系统’为抓手的日常监督等举措,体现苏州元素、苏州特色。”

一是提高政治站位,增强责任感和使命感。作为纪检监察干部,必须旗帜鲜明讲政治,加强责任感、使命感,把加强自身建设作为基本政治担当,把“严”字长期坚持下去,带头加强自身党风廉政建设,建设让党放心、人民满意的模范机关。

蒋卓庆表示:“权力行使更要慎之又慎、自我约束更要严之又严。我们不是被动接受监督,而是要主动接受监督、主动加强自我监督,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。”

二是加大改革力度,落实好各项工作任务。深化系统内部改革,是监察体制改革的必然要求,更是切实推动我们工作向前发展的迫切需求,也是纪检监察干部实际工作中的共同心声。顺畅的体制机制、明确的职责分工、有效的工作方法、优良的队伍作风,是顺利完成全年工作任务的先决条件。

问题分布范围广;

三是严守纪律规矩,把执纪执法权关进制度笼子。监察体制改革还在不断深化,不少制度机制还在不断完善。要严格执行已出台的各项制度规范,要严守办案纪律,严格执行回避、保密、请示报告等制度,要严格审批程序,谁审批谁要负责,要守住审查调查安全底线,采取有力措施,加强薄弱环节,消除安全隐患,确保审查调查安全万无一失。

为了保证专项行动取得实实在在的效果,苏州市纪委、市监委成立了“打铁必须自身硬”专项行动领导小组,书记任组长,副书记任副组长,其他市纪委常委、市监委委员为成员,领导小组办公室设在市纪委纪检监察干部监督室。

四是强化自我监督,抓早抓小、防微杜渐。执纪者必先守纪,律人者必先律已。纪检监察机关对自身要有更高更严的要求,必须坚决防止“灯下黑”。领导干部在日常工作中要落实好“一岗双责”,要从爱护干部、对干部负责的角度切实把监督挺在前面,把监督寓于日常工作中,要经常性的谈心谈话、听取各方反映、各党支部的反馈,对苗头性问题以适当方式予以提醒,咬耳扯袖、红脸出汗,使大家能够感受到组织的爱护是真诚的,自己的责任是明确的,监督和约束是无处不在的。

决策杂志注意到,2018年3月27日,江苏省纪委监委网站一则题为《苏州市:重整行装再出发 “四项建设”铸铁军》的报道显示,3月23日,苏州市启动全市纪检监察系统“打铁必须自身硬”暨“忠诚奋斗做标杆”专项行动。

李威同志根据陈雍书记在全市纪检监察系统警示教育大会上提出的问题,并结合房山区实际情况,从查处的典型案件、审查调查工作、工作制度机制、工作作风四方面对我区纪检监察工作中存在的主要问题进行了认真剖析,并针对存在的问题,提出四点意见:

该机构并非苏州市首创,而是按照江苏省纪委的统一要求设立的,江苏省各市都有,机构性质属于承担阶段性工作的临时性机构,没有单独的机构和人员编制,附设于纪检监察干部监督室,工作人员从纪委内部临时抽调,其主要职责是加强纪检监察队伍内部廉政工作,设立迄今已有三年,也取得了一些工作成效。

事实上,两年前,江苏省就已经进行了“打铁还需自身硬”专项行动。

违反廉洁纪律、工作纪律和生活纪律问题占比较大;

报道还提到,苏州市还下发了《全市纪检监察系统“打铁必须自身硬”暨“忠诚奋斗做标杆”专项行动实施方案》,《实施方案》制定了认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、大兴调查研究之风、提升干部理论水平和履职能力、严肃督查及时发现解决存在问题等14项举措。

“信任不能代替监督,要以自我革命的决心、刀刃向内的勇气解决突出问题,让队伍更加纯洁、肌体更加健康。”

从“还需”到“必须”,体现更高标准、更严要求。

“生活圈”“社交圈”“朋友圈”不干净问题较突出。

针对这些问题,专项行动制定了两个层面12条具体措施,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。

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“纪检机关是党内监督的专责机关,手电筒不能只照别人不照自己。”江苏省委常委、省纪委书记蒋卓庆说,只有强化自我监督,才有底气和自信履行好职责,“在推进全面从严治党的过程中,我们必须把自己摆进去”。

据江苏省纪委有关负责人介绍,江苏“打铁还需自身硬”专项行动覆盖全省6534个纪检监察机构、20654名纪检监察人员。

在2017年“打铁还需自身硬”专项行动基础上,江苏省纪检监察系统于2018年2月初启动了“打铁必须自身硬”专项活动,包括打造“阳光纪检监察”、完善纪检监察“1 N”制度体系、推行案件主办人制度、从严查处纪检监察干部违纪违法行为等12项重点举措,让各级纪委监委自觉接受监督、诚恳接受监督、乐于接受监督,习惯在制约和监督的环境下履行职责、开展工作。

据报道,2017年3月13日,江苏省纪委召开“打铁还需自身硬”专项行动动员部署会,并出台工作方案。江苏省纪检监察系统将以更高标准更严纪律要求纪检监察干部,强化自我监督,树立严格自律的标杆。

“两个责任”落实不力问题突出;

当时,江苏省纪委常委、苏州市委常委、市纪委书记、市监委主任马士光强调,这次专项行动是苏州市纪委常委会按照江苏省纪委部署,针对苏州实际,经过充分酝酿和研究确定的。

蒋卓庆还表示,“虽然被查处的纪检监察干部只是极少数,但其违纪行为所产生的影响和危害远大于一般党员干部。”

因从事纪检以外的其他工作违纪受查处的问题较突出;

在专项行动启动之前,江苏省纪委通过深入调研,梳理出纪检监察干部违纪案件的几个特点:

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近日,一张名为“苏州市打铁必须自身硬专项行动领导小组办公室”的红头文件,因单位名称长达21个字而引发关注。

该报道还表示,苏州全市纪检监察系统都将结合各自实际,建立相应的工作组织,明确工作责任,确保活动深入开展。

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